تُعَد الإجازة السنوية من أهم أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي، والتي يجب الالتزام بتوفيرها للموظفين إذا كنت عازمًا على تزويدهم بمناخٍ صحيّ يُحافظ على حقوقهم ويُعزز من إنتماءهم وثقتهم بشركتك.
تؤدي إلى تقوية العلاقات مع العائلة، وتبني الروابط الشخصية، وتزيد من الترابط الأسري.
يعمل نظام إدارة الإجازات الفعال على زيادة إنتاجية الموظفين من خلال توفير عملية مبسطة لطلب الإجازات والموافقة عليها.
ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي المرتبطة بالمرأة العاملة؟
عشرات الآلاف من المستخدمين يحبون برنامج تتبع الإجازات من جِبل
برنامج إدارة الإجازات هو تطبيق قائم على الكمبيوتر أو نظام يعمل على أتمتة عملية إدارة طلبات إجازات الموظفين والموافقات والتتبع وبالتالي تبسيط عملية طلب الإجازة بأكملها.
نموذج جدول دوام الموظفين وأمثلة عن الجداول (تنزيل مجاني)
ميزة الجدول الإكسل أنه منظم، وذكي، ويساعد الموظف في العمليات الحسابية الخاصة بأيام الفراغ مثلًا، أو حساب إجازات الموظفون والمتبقي منها.
وعن طريق هذا الجدول، يعرف الموظف أيامه إجازاته ويستطيع المسؤول هو الآخر تسيير هذه الأيام وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة لكل أطراف العملية الإنتاجية.
إدخال البيانات: إدخال معلومات الموظف وتحديثها، نور الإمارات ويتم طلب الإجازات بشكل فوري والموافقة عليها.
الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
السياسات التراكمية: يتم تراكم الإجازات لكل يوم أو أسبوع أو شهر من الخدمة، عادةً ما يكون ذلك بنسبة معينة.
طابع الاحترافية: تتجلى أهمية جدول الإجازات السنوية أيضاً في أنها تعطي للمؤسسة التي تعتمد عليها طابع الاحترافية وتعكس لها صورة مؤسسة احترافية.